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Estágio - Sou uma empresa e quero contratar

Índice de Artigos


 
O setor de estágio do Campus Serra se chama “REC” (Coordenadoria de Relações Institucionais e Extensão Comunitária) e possui os contatos:
Sistema de Chamados
E-mail:
 estagio.sr@ifes.edu.br
Telefone: 27 3182-9261
Atendimento presencial às segundas, das 8h às 12h e 13h às 17h, e quintas, das 8h às 12h40 e 13h40 às 17h, e remoto, de segunda a sexta, das 8h às 12h e 13h às 17h, na sala 207, Bloco 2 superior.
Sim. A Lei de estágio 11788/2008.
Abaixo temos as legislações de estágio, que são: Lei 11.788/2008, Resolução do Conselho Superior 28/2014 e o Projeto Pedagógico de cada curso.
Lei 11.788/2008
Resolução do Conselho Superior 58/2018
PPC's dos cursos (Clique e acesse o curso desejado)

Não. O convênio é meramente cadastral. Basta solicitar por e-mail.

Obrigatoriamente contratar o seguro de vida. Além disso, nos estágios 'não obrigatórios' o pagamento de bolsa (ou outra contraprestação) é obrigatória.
      Nos estágios 'obrigatórios' o pagamento de bolsa/vale-transporte é negociável.

As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional.

Você deve solicitar ao aluno a “Carta de encaminhamento” emitida pelo setor de estágio do Ifes Campus Serra. Ela é o aval de que o aluno poderá estagiar.
Em seguida, você DEVERÁ contratar o seguro e preencher o Termo de convênio (se ainda não tiver), o Termo de Compromisso e o Plano de estágio (nós enviamos os modelos via sistema de chamados para o aluno ou clique aqui para acessar os modelos.
- Apólice de seguros (o estágio só pode acontecer dentro da cobertura da apólice. Fique atento com o período de cobertura)
           - se for seguro individual: cópia da apólice e comprovante de pagamento
- se for seguro coletivo: cópia da apólice e declaração (conforme modelo a ser enviado pelo de estágios).
EM HIPÓTESE ALGUMA O ESTÁGIO PODE INICIAR ANTES QUE VOCÊ RECEBA OS DOCUMENTOS ASSINADOS PELO IFES.

Atenção: a documentação deve ser enviada, pelo menos, 5 (cinco) dias úteis antes do início do estágio. Este prazo é necessário para a documentação ser analisada pela coordenadoria de curso e ser designado(a) um(a) professor(a) orientador(a) para o(a) estudante durante o período do estágio.

Assine por token, portal de assinatura ou utilize gratuitamente a assinatura eletrônica do Governo Federal seguindo o passo a passo do link: https://www.gov.br/governodigital/pt-br/assinatura-eletronica.

Enviar as seguintes informações para o nosso e-mail (estagio.sr@ifes.edu.br):
Vaga de: () emprego    () estágio
Curso:
Empresa:
Pré-requisitos: *não colocar nenhuma informação entre parênteses. Colocar texto corrido.
Quantidade de vagas:
Bolsa e benefícios:
Horário de estágio: *colocar as informações de horas apenas com a letra “h”.
Forma de inscrição:

O número máximo de estagiários em relação ao quadro de pessoal das entidades concedentes de estágio deverá atender às seguintes proporções:
I – de 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagiário;
II – de 6 (seis) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários;
III – de 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até 5 (cinco) estagiários;
IV – acima de 25 (vinte e cinco) empregados: até 20% (vinte por cento) de estagiários.
Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas pela parte concedente do estágio.

I – celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu cumprimento;
II – ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural;
III – indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente;
IV – contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso;
V – por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;
VI – manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio;
VII – enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

Nos solicite o Termo de rescisão, preencha, assine, solicite a assinatura do(a) estudante e peça-o para envie via sistema de chamados para a REC.

Clique aqui e faça download do modelo.

Nos solicite o modelo de Aditivo, preencha, assinale apenas os itens que estão sendo alterados, assine peça-o para envie via sistema de chamados para a REC.

Clique aqui e faça download do modelo.

Sim. Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho, sendo sua implementação de responsabilidade da parte concedente do estágio

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